¡Oportunidad de ganar hasta S/6.500! La Municipalidad de San Juan de Lurigancho ha lanzado una nueva convocatoria CAS con 37 puestos de trabajo disponibles

¿Estás en busca de empleo en San Juan de Lurigancho? Puedes postular a las vacantes que la subgerencia de Movilidad Urbana y Transitabilidad del distrito está ofreciendo.

Esta semana, la Municipalidad de San Juan de Lurigancho ha lanzado una nueva convocatoria laboral para llenar 36 puestos de trabajo necesarios para la subgerencia de Movilidad Urbana y Transitabilidad del distrito. Los trabajos se ofrecen bajo el contrato administrativo de servicios (CAS), con un salario mensual que varía entre S/1.600 y S/6.500.

La postulación se llevará a cabo de manera presencial y finalizará el 28 de febrero. Encuentra los requisitos y todos los detalles en esta nota.

¿Cuáles son los puestos que la Municipalidad de San Juan de Lurigancho necesita cubrir?

• Fiscalizadores de transporte: 28 vacantes.
• Supervisor de campo: 1 vacante.
• Apoyo logístico: 1 vacante.
• Técnico administrativo: 1 vacante.
• Responsable de seguimiento y coordinación administrativa: 1 vacante.
• Gestor de actividades de seguridad vial: 1 vacante.
• Técnico administrativo: 1 vacante.
• Gestor de proyectos de movilidad urbana: 1 vacante.
• Especialista legal: 1 vacante.
• Coordinador de planeamiento en movilidad urbana: 1 vacante.

¿Cuáles son los criterios para postular a estos puestos?

• Fiscalizadores de transporte: Se requiere una experiencia de seis meses en la función solicitada y conocimientos de la Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre.
• Supervisor de campo: Se necesita una experiencia de seis meses en el puesto solicitado y conocimientos sobre el reglamento de tránsito y las ordenanzas vigentes.
• Apoyo logístico: Se requiere haber completado la secundaria y tener una experiencia de 1 año en el sector público o privado.
• Técnico administrativo II: Debe ser estudiante de las carreras de Administración, Derecho o Ciencias Políticas, con una experiencia general de 2 años.
• Responsable de seguimiento y coordinación administrativa: Debe haber completado la secundaria, tener seis meses de experiencia en el puesto solicitado y 1 año en el sector público o privado.
• Gestor de actividades de seguridad vial: Debe ser estudiante técnico o universitario, con 1 año de experiencia general y conocimientos sobre la Ley General de Transporte y Tránsito Terrestre.
• Técnico administrativo I: Debe ser estudiante de las carreras profesionales de Administración, Derecho o Ciencias Políticas, con una experiencia de 4 años en el sector público o privado.
• Gestor de proyectos de movilidad urbana: Debe tener un título profesional de la carrera de Ingeniería de Transportes, una experiencia de dos años en el sector público o privado y conocimiento del manual de dispositivos de control del tránsito.
• Especialista legal: El postulante debe tener un título profesional de la carrera de Derecho, cuatro años de experiencia general y conocimientos en la Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Coordinador de planeamiento en movilidad urbana: Debe tener un título profesional en Ingeniería de Transportes, 4 años de experiencia en el sector público o privado y conocimientos en planificación de transporte urbano e infraestructura vial.

¿Cuáles son los sueldos para los puestos?

• Fiscalizadores de transporte: S/1.600.
• Supervisor de campo: S/2.500.
• Apoyo logístico: S/1.800.
• Técnico administrativo: S/3.000.
• Responsable de seguimiento y coordinación administrativa: S/2.500.
• Gestor de actividades de seguridad vial: S/2.500.
• Técnico administrativo: S/4.000.
• Gestor de proyectos de movilidad urbana: S/4.000.
• Especialista legal: S/4.000.
• Coordinador de planeamiento en movilidad urbana: S/6.500.

Para postular a los empleos ofrecidos por la Municipalidad de San Juan de Lurigancho, sigue estos pasos:

• Descarga el expediente de postulación desde este ENLACE.
• Imprime los documentos y dirígete al palacio municipal de San Juan de Lurigancho, que se encuentra en el jirón Los Amautas 189, Urb. Zárate.
• Las fechas disponibles para hacerlo son el martes 27 y miércoles 28 de febrero. El horario de atención es de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
• Tras pasar la evaluación curricular, el postulante deberá someterse a una evaluación psicológica y una entrevista personal.
• Los resultados finales de la convocatoria se entregarán el 9 de marzo.

Para mejorar tu CV, considera los siguientes consejos:

• Mantén tu CV breve y directo, idealmente no más de 1 a 2 páginas.
• Organiza la información de acuerdo a tus metas profesionales y destaca lo que es más relevante para el puesto al que estás aplicando.
• Incluye un encabezado claro con tus datos de contacto y, si es apropiado para tu campo, una foto profesional.
• Opta por un diseño de CV que sea atractivo, con una estructura de columnas y bloques para facilitar la lectura.
• Presta atención a tu redacción y ortografía para presentar un perfil profesional y cuidado.
• Detalla tus habilidades especializadas y cómo las has utilizado en trabajos anteriores.
• Usa una tipografía sencilla y evita formatos demasiado creativos que puedan distraer al reclutador.
• Agrupa experiencias similares en términos de funciones en una misma sección para evitar repetir información.
• Personaliza tu CV para cada puesto al que apliques, adaptándolo a las necesidades y requisitos de la empresa.
• En la sección de experiencia, menciona logros específicos en lugar de solo listar tareas; usa números y resultados específicos para demostrar tu impacto.